COACHING DE EQUIPOS

CRECIENDO JUNTOS

Coaching de Equipos y Sistemas:

Como Coach de Equipos acompaño al Equipo en el descubrimiento,  definición y optimización de sus objetivos y procesos para que consiga resultados extraordinarios.

Utilizo la metodología CORAOPS R, que integra las principales corrientes de Coaching de Equipos (Modelo de sistemas organizacionales y relaciones, Corriente Sistémica, Corriente Ontológica, Programación Neurolingüística, Coaching Deportivo, Corriente Europea y Americana, Inteligencia Emocional de Sistemas) y las mejores prácticas de trabajo con equipos.

En coaching de Equipos se trabaja bajo unas bases de confianza entre todos sus miembros, cómo adquirir un compromiso de equipo, así como a definir unas reglas de funcionamiento en las que el equipo decide basar su dinámica.

El Equipo, con mi acompañamiento como Coach de Equipos, aprenderá maneras de aumentar su creatividad, la gestión eficiente de sus reuniones,  la toma de decisiones, la negociación y gestión del conflictos, de modo que se logre el objetivo y en el plazo definido.

A través de un proceso de Coaching el Equipo puede alcanzar:

– Un buena adaptación y gestión ante un cambio.

– Mejorar los resultados empresariales y del desempeño, lograr la cohesión y unidad entre los miembros.

– Desarrollar el potencial y maximizar la capacidad de aprendizaje de un equipo.

– Profundizar en el autoconocimiento de un equipo. Empoderar a sus miembros.

– Impactar a través de la responsabilidad y el compromiso en los resultados.

– Alinear al equipo hacia un objetivo o visión común.

– Entender y manejar las relaciones de conflicto.

– Desarrollar la comunicación efectiva.